A qué me puedo dedicar?

   

Busca tu propósito y metas.

Los japoneses le denominan IKIGAI, que significa vida y mérito. Supone la razón de vivir o razón de ser.

"El que sube una escalera debe empezar por el primer peldaño".

Contestar a estas cuatro preguntas puede ayudarnos a definir nuestro propósito en la vida y a conseguir profundizar en nuestro autoconocimiento.

. ¿Qué es lo que te apasiona hacer?
• ¿Qué sabes hacer bien?
• ¿Qué crees que la sociedad necesita de ti?
• ¿Por qué deberías recibir un salario?

Haciéndote estas cuatro preguntas podrás descubrir tus habilidades, conocimiento y pasiones que pueden ayudarte en tu itinerario profesional.

De esta manera podrás definir tu propósito máximo (Ikigai), la meta o misión que te propones en esta nueva etapa y los objetivos que te ayudarán a conseguirlo.

Empezamos?

¿Cómo gestionamos la prevención?

Aquí os dejo una infografía sobre las obligaciones de los empresarios, para llevar a cabo una adecuada gestión de las prevención de riesgos en las empresas.

Seguir todos los puntos establecidos pude tener importantes ventajas tanto para los trabajadores como para los empresarios. 

Revisa los diez puntos parea ser un 10 en prevención y contesta al siguiente cuestionario:

Cuestionario sobre las obligaciones del empresario

 

Evaluación de riesgos laborales en nuestros talleres de trabajo

Vamos a poner en marcha un nuevo proyecto de trabajo en equipo. En él tendremos que realizar un análisis detallado de los riesgos que pueden tener lugar en vuestros talleres. Primero deberemos describir las actividades y procesos que realizamos, valorar los posibles riesgos a los que nos enfrentamos, evaluarlos, analizando sus consecuencias y proponiendo medidas correctoras. Aquí tenéis un canva con los pasos para iniciar este nuevo proyecto.... ¿Te la vas a jugar?

Te la vas a jugar? de María Fontana

Procedimiento de reclamación ante un despido

Importante conocer el contenido de la infografía.

Los plazos para reclamar frente a un despido son de 20 días hábiles. 

Son plazos de caducidad, y si no se cumplen, se pierden los derecho para reclamar ante el mismo.

Acceso a la infografía

Buscar en la web de la Comunidad de Madrid, y rellenar un modelo de papepleta de conciliación ante el SMAC, en reclamación de cantidad e indemnización por despido improcedente.

 

 

 ESPACIO SMAC

 

Carta de preaviso en baja voluntaria.

En el caso de que queramos dar por finalizada la relación laboral, debemos notificarlo al empresario con una antelación mínima de 15 días antes del cese de la misma.

Es importante hacer constar la fecha en la que se va producir la extinción de la relación laboral, así como al fecha en la que se notifica al empresario.

Este plazo es obligatorio en todos aquellos contratos cuya duración sea superior a un año, y aconsejable en el resto, para que el empresario pueda organizar la actividad laboral después del cese voluntario del trabajador.

En el caso de incumplimiento de la obligación de preaviso, en los casos así exigidos, el empresario podrá descontar del salario, los días de preaviso legalmente omitidos por el trabajador.

Lo mismo ocurre en el caso de que los empresarios no notificarán la extinción de la relación laboral, con una antelación mínima de 15 días. 

En este caso estarán obligados por Ley a indemnizar al trabajador, por el importe salarial total de los días omitidos.

Carta de preaviso por baja voluntaria

Cómo elaborar una buena autocandidatura

Para elaborar una buena autocandidatura se necesitan antes, seguir los siguientes pasos:

 Elabora una lista de las empresas en las que te gustaría trabajar.

•  Utiliza los buscadores y analiza el perfil de las mismas.
•  Hazte un perfil en Linkedin, y busca empresas relacionadas en el sector profesional. 
• Adapta tu currículum a la empresa a la que envías la autocandidatura.
•  Elabora un carta de presentación en la que destaques: Por qué has elegido esa empresa.
•  Cuáles son los aspectos que te han motivado y los servicios en los que crees que podrías aportar. (Demuestra interés y conocimiento de los servicios). 
• Describe tu perfil profesional, y tus habilidades así como fortalezas.
•  Personaliza tu currículum para conseguir destacar el interés de cada una de ellas.
•  Se cordial, próximo y genera confianza.
•  Personaliza tu mensaje: cada empresa debe recibir una carta de presentación diferente.
• Recuerda ofrecer tus datos de contacto para una posible entrevista, así como tus redes sociales profesionales, para que puedan evaluar tus trabajos y valorar tu perfil profesional.

 

Estrategia de Océano Azul. Buscando nuevos mercados.

https://www.canva.com/design/DAEtQO8agRE/3GwdA9HeGYAD1coPhcGwhA/edit